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每年的這個時候,都是我想出去旅遊的時候

這個習慣已持續了好幾年了

因為在公司工作的壓小酒店力實在有點大

所有我都是把特休累積起來

一次多放幾天出去玩、散散心

這次我出去玩訂的飯店是 京都諾庫飯店 - 京都

價格還挺優的!品質也挺不錯!可以說是值回票價

其實線上訂飯店還蠻簡單的

在hotels.com找一下要住的地點附近的飯店之後,看一下自已可以接受的價格之後

再看一下其他旅客對這間飯店的評價,如果不錯的話

基本上就可以下訂準備入住了 !

京都諾庫飯店 - 京都小型家庭旅館 的介紹在下面

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商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

  • 81 間禁煙客房
  • 餐廳
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 洗衣服務
  • 多語服務人員
  • 禮賓服務

闔家歡樂

  • 沙發床
  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 免費盥洗用品
  • 每日客房清潔服務
  • 吹風機

鄰近景點

  • 位於京都中心區
  • 京都御所 (0.9 公里)
  • 二條城 (1.2 公里)
  • 平安神宮 (2.4 公里)
  • 東本願寺 (3 公里)
  • 清水寺 (4.4 公里)


商品訊息簡述:

親子出國

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下面附上一則新聞讓大家了解時事



不適任的員工會對企業或團隊造成傷害,這道理經常被討論;但很弔詭的,卻很少有人探討不適任主管造成的傷害。事實上,不適任的主管對企業或團隊的殺傷力更大,萬一還讓他在內部不斷往上爬,很可能總有一天整個團隊就因此被他摧毀。

曾在矽谷多家科技公司擔任高階主管,目前為策略顧問公司 Invisor Consulting管理合夥人的Steve Tobak就在美國《Inc.》雜誌的網站上,分享一篇「5 Bosses That Should Be Fired Now」(5種立刻就該被炒魷魚的主管)文章,指出5種無可救藥,應該立即被請出公司的主管類型。

這5種類型包括:

1.精神惡霸(The psycho-bully)

身為主管,在管理的過程中,耍點「小心機」無可厚非,但若帶著偏頗的價值觀,或是以耍弄部屬、展現權威派頭為樂,那可就真是團隊災難。比如說,他們可能顯露出任性、自戀、控制狂的人格特質,把部屬當作是在他管理權限下的「人質」,應該很少有人可以長期忍受這樣的精神虐待。

2.不沾鍋主管(The Teflon-coated boss.)

有些團隊的領導人,就是有辦法表現出凡事都和他無關的樣子,各種槍林彈雨的難題,他都可以置身事外第一次出國躲得老遠。久而久之,他們的周圍會被一群唯唯諾諾、仰望他們關愛眼神的人包圍,而這些人,也會和這樣不沾鍋的主管一樣,總是有藉口把差勁的成果歸咎給別人。

3.全辦公室最聰明的人(The smartest guy in the room.)

總是有人以為自己知道所有答案,但事實上不可能有這樣的人。這樣的主管認為自己獨特、高人一等,甚至有洞穿一切事物的特異神功,但是說穿了,這不過就是一種自我感覺良好罷了。老是覺得自己最聰明的主管,往往也是個剛愎自用的人,這樣不願意聽別人建議、獨斷獨行的結果,很有可能把團隊帶往災難後果。

4.製造混亂的專家(The master of chaos.)

「組織」(organize)這個動詞,某種程度上,是指讓混亂變得更井然有序,這也是主管的重要任務,將各種看似混亂的人、事、物整合到團隊的目標下,為團隊創造安定感,並且穩定的朝向目標邁進。但很不幸的,有不少主管,可能因為自己的心態、脾氣、壓力、溝通方式等各種原因,不斷在團隊內創造恐懼、分歧、混亂與不確定性,也許他們未必是故意的,但這卻大幅降低了團隊運作的效率,變成1+1<2的結果。

5.彼得原理的代言人(Meet Peter--Peter Principle.)

在管理學上,「彼得原理」是最廣為人知的理論之一,指的是在企業中,員工會因為表現優異而獲得升遷,直到他無法勝任的位子為止,最極端的狀況,就是所有待在目前職務的主管,都是無法勝任的人,不然他應該會繼續獲得升遷。你們公司也有彼得原理的代言人嗎?那很可能這是個充滿官僚文化,無法對主管獎賞分明的地方。

【延伸閱讀】飯店

人資沒說的事:薪水,真的是「談」出來

等到部屬出狀況才處理,那是二流主管做的事

30歲的抉擇:要繼續往上爬,還是跳槽好呢?

世界上很多事情,確實是你無能為力的

丁菱娟:不想被管?就先管好自己

※更多精彩報導,詳見《Cheers雜誌網站》

※本文由Cheers雜誌授權報導,未經同意禁止轉載。





4月1日起持一卡通聯名卡也可以搭高鐵,高鐵公司與一卡通今(28)日舉辦啟用儀式,為慶祝一卡通開通高鐵功能,4月1日至6月30日前,持一卡通聯名卡搭高鐵自由座車廂享2%回饋,南港至左營單趟省79元。

台灣高鐵目前僅提供悠遊聯名卡刷卡感應進站,高鐵公司配合政府推動多樣化電子票證政策,各站票閘已經完成「多卡通電子票證整合平台」建置,4月1日起,民眾可持具自動加值功能的一卡通聯名卡刷卡進站,省去排隊買票時間,但僅限搭乘自由座車廂。

交通部政務次長王國材、一卡通票證公司董事長施勝耀、高鐵公司董事長江耀宗,今天前往高鐵南港站主持一卡通上線啟用儀式,王國材表示,交通部近年來持續推動多卡通政策,目標所有公共運輸都能朝多卡通發展,希望未來旅客只要持一張卡片,就可以搭乘高鐵、捷運、公車、客運。

高鐵公司表示,使用電子票證搭乘高鐵自由座人數持續在增加,隨著多卡通平台啟用,一卡通使用者也能刷卡感應進站,未來也將持續與其他電子票證公司合作,提供更多元便利的電子票證服務。

高鐵公司提醒,一卡通聯名卡或悠遊聯名卡搭高鐵,僅適用搭乘自由座車廂,票價以自由座全票計費,優待票等其他票種不適用。



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